組織活性化の仕組み作りをお手伝いします。

働き方改革などによる、社会環境の変化、経営環境の変化などを背景に、企業と社員がともに成長していくことを支援します。

キャデッサの取組み

社会情勢が⼤きく変わる中で、経営環境の 激変に対してさまざまな変⾰の必要性が増しています。そのような中で、経営基盤を⽀える中⼼はやはり「⼈材」、すなわち社員 や組織の成⻑なしでは、企業成⻑はあり得ないものと考えております。私たちは、⼀⼈ひとりの「⼼の声」を聴きとり、 ⾃律型の社員の育成と⾃律型組織の構築により 貴社の継続的な成⻑を実現できるよう ⼀体となって取り組んでいきます。

キャリアコンサルティングサービス

経営陣と⼈材育成上の課題や⽅向性を協議・共有し、社員のキャリアコンサルティング⾯談の⽬的を明確にし、その準備をおこないます。

社員の自律が企業の成長へ

企業・組織の視点に加えて、社員⼀⼈ひとりが主体性を発揮しキャリア開発の実践を重視・尊重する⼈材育成⽀援を促進・実現していきます。

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