◉2024.7/17開催　【人事エール】　第７回　「治療と仕事の両立支援～従業員が長く活躍できる職場づくりを考える～」

人事担当キャリコンの皆様へ

CaDeSAの人事エールの会もいよいよ第7回となります。
今回のテーマは【治療と仕事の両立支援～従業員が長く活躍できる職場づくりを考える～】今回も人事キャリコンの皆様と互いに意見交換し、語り合いの場を持ちたいと思います。

治療と仕事の両立支援の意義
人生100年時代、長い労働人生のうちで病気に罹る可能性は少なくはありません。
病気になったとしても、生きがいや働きがいを持ち活躍できる社会の実現を求められています。「治療と仕事の両立」についてその意義や支援について考えてみませんか。

▼第7回「人事エール」開催概要▼

・日時：2024年7月17日(水) 20時～21時半
・今回は話題提供として、厚生労働省や日本キャリア開発協会の取組概要や事例紹介の時間を設けています。

・開催要領：オンライン(Zoom)にて無料開催
・ディスカッションテーマ：
『治療と仕事の両立支援～従業員が長く活躍できる職場づくりを考える～』

詳細・お申込みはこちら↓
https://uwnlk.hp.peraichi.com

全国の人事担当キャリコンの皆様の御参加をお待ちしております。
初めての方も安心してご参加いただけます。

●参考資料：事業場における治療と仕事の 両立支援のためのガイドライン厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/001225327.pdf

●主催：一般社団法人キャリア開発支援協会（CaDeSA）

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