協会について

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理事⻑あいさつ

理事⻑ 金田 知博

理事⻑ 金田 知博

 いま、社会は急激な変化の中に突入しています。
終身雇用の崩壊や人生100年時代の到来、さらに経営環境の激変など、大きく世の中の価値観や労働環境が変わっています。
しかしその変化に、組織も人も追従できていない現状があります。
 ⻑い間の終身雇用制度により、従業員の企業への依存意識が抜け出せてない状況ですが、これからは「キャリア自律」が求められる時代になりました。
そこで私たちキャリアコンサルタントは、それらの人々へのキャリア形成をサポートし、キャリア開発の支援をしていく使命があると考え、活動を始めました。

 いまからの組織は個の時代といわれ、Well-being(ウェルビーイング)や人的資本経営が叫ばれ始めました。それなのに、その本質を理解しながら取り組んでいる組織は一握りであり、その理由は、個人の内面からの意識変容は難しさが伴うからです。

 私たちは組織を内面から変化させていくことが肝要で、企業の成⻑には個人と組織の関係をよりよいものにすることが大変重要な時代だと考えます。そのために、このキャリアコンサルティングを世の中に浸透させ、企業や組織に求められていくことにも力点を置いています。

 このように、ひとつでも多くの企業や組織、ひとりでも多くの人が未来へのビジョンを掲げてWell-beingな働き方ができるような素晴らしいキャリア形成ができることを願ってやみません。

協会概要

                   
法人名 一般社団法人 キャリア開発支援協会
代 表 理事⻑ 金田 知博
構成員 詳しくは、メンバー紹介をご覧ください。
設 立 令和 2年 4月 3日
所在地 〒810-0041 福岡市中央区大名2丁目6番11号 Fukuoka Growth Next
URL https://cadesa.jp/
事業内容
  • 人材育成を通した、企業価値の創造
  • 個人の自律を促し、自分らしい生き方を支援
  • 人材育成を通した、企業価値の創造キャリアコンサルタントの活動支援

上記を、キャリアの5つの専門家チームにより支援していきます。

キャデッサの由来

フィンランドのイメージ

 私たちは、ふとした瞬間に、これまでの自分の人生はどうだったのかと、振り返ることはありませんか? これからどんな道のりを歩んで行くのだろうと、不安が過ることはありませんか?
そして、今の自分は果たして幸せなのだろうかと。

 北欧にフィンランド共和国があります。日本の面積の1/4で、人口500万人、福岡県と変わらない人口です。しかしながら、そこで暮らす市⺠は世界で最も幸福度が高い人々だと言われています。日本との違いの一つが「人生の選択の自由度」だそうです。いつでも、チャレンジできる社会なのです。

 私たちはキャリアコンサルティングとビジネスの手法を併用することで、社会問題を解決したいという思いでこの協会を設立しました。
この国には、私たちが課題に挑戦するにあたり、多くの学ぶべきものがあると感じています。

 フィンランド語に” kädessä:キャデッサ(手を携えて)” という言葉があります。 ひとつの目標に向かってみんなで取り組んで行く、そういう意味です。私たちはこの言葉を、協会の愛称とすることで、常にそこから学ぶ姿勢を忘れないようにしたいと考えています。自分自身がどう生きていくのか、どう生きていきたいのか、迷っている多くの人々に寄り添うことで、その人の自己成⻑を促し、常にチャレンジする人をひとりでも多く生み出したい、そして私たちも共に成⻑して行きたい。
そう強く願っています。

「Well-being & SDGs」マスター登録

Well-being & SDGs

私たちキャデッサは、2023年1月に福岡市のWell-being向上とSDGsの達成に向けた取組みを実施/宣言する「Well-being & SDGs」のマスターに登録されました。詳しくは → コチラ

アクセス

福岡市中央区大名2丁目6番11号 Fukuoka Growth Next

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