誰もが会社を愛し楽しくやりがいのある人生を手に入れられるように…その答えは「キャリア」というキーワードに
世の中の変化が速くなり、それに伴い人間関係が複雑になったり、
自分自身の将来のキャリアが見えなくなったりと様々な問題が組織の中に出始めています。
なんとなく組織に違和感やモヤモヤ感があったり、なにげないことが多くの組織で問題になってきています。
このようなことをなんとかしなくてはと思いつつ、その対処方法がよくわからないというのが実状ではないでしょうか？
しかし、そのままにしておくとその対処がさらに難しくなり、一般の研修だけでは、なかなか解決できないのが現実です。
これらの「人と組織の問題」を解決するのが
私たちは企業や団体の組織問題や、個人のキャリアの悩みなど、多くの事例を見てきました。 今まではなんとなくこれまでの経験で解決していた問題が、急激な世の中の変化により解決されないどころか、 さらに複雑な要因が重なって困窮している現状が出てきています。 そこで、全国の豊富な経験や知見を持っている有資格者が集まり、一般社団法人を立ち上げました。 そして世の中のキャリアの問題を解決するために、対応する案件ごとに専門チームを結成しました。 それがこの協会、CaDeSA（キャデッサ）です。
5つの専門チームによる企業・団体への支援と、個人へのキャリア支援を行なっています。特に、人事部のない中小企業などへの支援も対応しています。
全国の豊富な経験や知見のある有資格者による支援が受けられ、地方都市などへもWebによる面談や研修を行いますので、場所や時間の制限も少なくなります。
国家資格キャリアコンサルタントの方に、支援者としての技能向上、知識獲得のための教育を行います。特に、実践的な支援のための研究会やセミナーなどを行なっています。
私たちは、企業や組織、そして個人のキャリア支援を中心に活動していますが、すべて専門チームにより支援いたします。 その理由は、組織などの問題は複雑な要因が絡み合っていることが多く、さらに水面下にあり見つけにくいケースも多くあるからです。 そこで私たちのメンバーは、IT企業・建設業・航空会社・サービス業・医療関係・学校関係・公的機関、さらに経営コンサルタントなど、 豊富な経験や知見を持った専門家がチームになり、ご支援しています。 また、キャリアコンサルタントへの実務支援も行なっています。
ミドル・シニア社員がイキイキ働き、貴社の労働生産性を向上させます。 ～中小企業向け人材戦略 キャリアコンサルタントだから出来ることがあります～
「人」に関するお悩みはこちらから！「聴く」ちからをベースとしたアプローチにより、 社員の潜在的な力を引き出し、組織風土を活性化。あなたの大切な「人的資源」の最大化を実現します。
激変する時代の組織づくりの鍵、それは自律型人材の育成！ 外部のキャリア専門家が水面下の課題を洗い出し、 行動変容に導きます。‛外部キャリア相談窓口‘の活用がこれからの新常識です。
学校等の教育機関と連携し、子どもたち一人ひとりが自分の将来を自分で決め、 職業人・社会人として自立できるよう「生きる力」を育むためのキャリア支援を行っています。
私たちは、キャリア支援を通じて自治体で働く方々の意識改革と職場の働き方改革を支援します。 そして変革の時代に対応できる新しい自治体を創造するお手伝いを致します。
自分のキャリアに不安や物足りなさを感じていませんか？そんな時こそ、キャリアの専門家に気軽に相談してみてください。 必ずあなたの目指すキャリアの方向性が見つかります。
キャリアコンサルタントの方へ
企業の方・
キャリアコンサルタントの方へ
