◉2024.3/13開催　【人事エール】　第５回　「シニア・ミドルシニアの活性化」

人事担当キャリコンの皆様へ

令和５年版高齢社会白書（内閣府）によれば、日本の高齢化率は29%に達しています。
（※高齢化率：日本の総人口に占める65歳以上の割合）

今後のシニア・ミドル層の自律的な活躍は、その豊富な経験やスキルを発揮することで組織を活性化させ他の社員にも好影響を与えます。

そこで、3月のCaDeSA主催第5回「人事エール」では
【シニア・ミドルシニアの活性化～モチベーションの向上を考える～】をテーマとして、語り合いの場を持ちたいと思います。

人事担当キャリコンとして、属する組織や団体等の課題や情報を共有し、意見交換し、新たな視点でキャリコンだからできる新しい施策を一緒に考えていきませんか。

▼第5回「人事エール」開催概要▼

・日時：2024年3月13日(水) 20時～21時半
・開催要領：オンライン(Zoom)にて無料開催
・ディスカッションテーマ：
『シニア・ミドルシニアの活性化・モチベーション向上を考える』

詳細・お申込みはこちら↓
https://1w212.hp.peraichi.com

全国の人事担当キャリコンの皆様の御参加をお待ちしております。
初めての方も安心してご参加いただけます。

●主催：一般社団法人キャリア開発支援協会（CaDeSA）

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●参考：令和五年版高齢社会白書（内閣府）
https://www8.cao.go.jp/kourei/whitepaper/w-2023/zenbun/05pdf_index.html